BentBoard

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Ines Labus
Isabel Dittrich

Wir starten mit der Recherche aus „Process of a Leader“ die im ersten Teil des Kurses entstand. Nun wird der Gedanke verfolgt, ein interaktives Raummedium zu kreieren, welches der Führungskraft sowie den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich zu begegnen und einen Wissensaustausch zwischen Leader und Mitarbeiter zu generieren.


WPF Organizational Design - Anwendung

SG1, SG2


Supervision
Dr. Eileen Mandir
Stephan Rein
Christoph Rauscher

Einleitung

Führungskräfte sind charismatische Persönlichkeiten, die Talente haben, Menschen zu leiten. Vorausgesetzt werden bestimmte Kompetenzen sowie Wertvorstellungen, die diese Leader mitbringen sollen. Zusätzlich besteht der Anspruch ebenfalls darin, Fähigkeiten zu besitzen, Mitarbeiter zu fördern und zu stärken.

In Zeiten des „Hyper-Change“ stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen, um mit der Geschwindigkeit des Marktes in Form von kürzeren Lieferzeiten Release- oder Produktlebenszylken mithalten zu können. Dadurch verändert sich auch die Rolle und die Erwartung an die Führungskräfte von Entscheidern hin zu Kümmerern. Die Transformation dieser Arbeitswelt ist in allen Bereichen spürbar und zeigt auf, wie wichtig das zusammen arbeiten ist. Auch gemeinsame Lösungen in immer interdisziplinäreren Teams mit flachen Hierarchien zu erarbeiten und der Umgang miteinander bestimmt unseren Alltag. Der Blick ist in die Zukunft gerichtet und fokussiert sich auf die neuen Aufgaben.